武将换人是提升战力的核心策略之一。最基础的换人方式是通过武将升级实现自然更替，游戏进程推进，玩家会获得更高级的武将，可将低级武将逐步替换。升级后的武将属性显著增强，尤其在攻击力和防御力方面，这两项指标直接影响对城池的伤害效率和战场生存能力。需替换时应优先淘汰攻击力或防御力偏低的武将，以保持队伍整体均衡性。
当武将等级达到上限后，消耗特定素材和金币可突破等级限制，解锁更高的属性成长空间。突破后的武将相当于获得新生，其战斗定位可能发生根本性变化。某些武将突破后可从辅助型转为输出型。品质提升同样重要，通过收集道具或完成任务，武将可从绿、蓝品质逐步晋升至紫、橙品质，外观和基础属性均会质变。品质提升往往伴随技能效果强化，甚至解锁新技能。
装备与技能系统为换人提供了间接支持。为武将配备高阶武器、防具可大幅提升攻击、防御等关键属性，使其达到与更高品质武将相近的战斗力。技能等级提升则能改变武将的战斗效能，例如增强战法伤害或缩短冷却时间。这些方式虽不直接更换武将，但能通过强化现有成员实现战力迭代。装备选择需结合武将类型，如近战武将适合力量套装，而战法型武将则依赖技能加成装备。
特定武将组合出战时可激活羁绊效果，获得属性加成或特殊战斗效果，这要求玩家对武将背景和关联性有深入理解。转职系统则允许武将在消耗道具后改变职业定位，例如从骑兵转为弓兵，其技能组和战斗风格会彻底重构。这两种方式均需长期资源积累和战术规划，适合中后期玩家调整核心阵容时采用。
武将换人需综合考量等级、品质、装备、技能等多维因素，并根据战场需求动态调整。初期以属性替换为主，中后期则侧重羁绊搭配和职业转型。合理的换人策略能显著提升攻城效率和国战表现，但需避免频繁更换导致资源分散。
